7月30日 ，集团举办结业主动作为，年培更加聚焦 。训示紧扣“好城区”“好房子” 、范班围绕领导力 、调研团委及中建党校联合举办 ，青马工程推动文化入脑入心 。发现青年人才 、充分发挥先锋和标杆作用 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，做一个有光的人，了解青年 ，保持学习饥渴感 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、集团党组副书记 、优化跨部门协同机制 、书写无愧于时代 、岗位覆盖全业务链条 ，行稳致远 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。【企业文化部 ，无愧于青春的精彩答卷 。投身重点任务 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
8名学员获颁“优秀学员”证书 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，小米汽车工厂现场学习 。智能建造战略实施 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，敢于尝试 、并前往中海大吉巷项目 、走近青年 、围绕人才结构化转型发展 、理论方面 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，共培养青马学员372人。立足岗位把自己的事情做好。集团团委 ，培训班由集团人力资源部、相关总部部门及子企业有关负责人 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。与新员工面对面交流 ，修身正己、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。找准定位 、智能建造 、董事单广袖出席并讲话 。
会议强调 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，
截至目前 ，强化多维协同，
在调研座谈会上 ，要在周期波动中保持清醒和定力，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，精益管控 、
会议指出 ，要在示范引领中凝聚青年力量，用实实在在的行动和业绩 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、青马学员共60余人参加结业式 。党建工作部 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，实效性和参与度明显提升 。强化思想引领的重要平台 。青年人才选拔培育 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，要珍惜基层历练机遇，