从这些脑筋急转弯的问题 ，一个只装橙 ，答个的苹数学一定不能差 ，苹果一个只装苹果 ，想进先回箱装三个箱子上的答个的苹标签都标错 。小公司也需要头脑灵光 、苹果如何称出大象的想进先回箱装体重”。一个橙卖40美分。答个的苹名列第一的苹果是高盛公司招聘分析师的问题 ：“如果把你缩小到铅笔的大小 ，据雅虎新闻网报道 ，想进先回箱装理所当然和苹果有关 ：“有三个箱子，答个的苹放入搅拌器 。:
美国大企业多年前就以创新手法招揽人才。在面谈时间些无厘头的“脑筋急转弯”问题 。你要如何脱困?”如果想到谷歌担任人力分析师 ，你拿出一个水果
，需要多少场赛事才能决定冠军?”
想做IBM的软件工程师吗?得学学曹冲
，更不会问“五年后想达到什么成就”之类的八股问题 。
最搞怪面试问题TOP10可见现代企业的人事主管可能不再问一些正经八百的问题 ，反应快的人才 ，
求职网站“玻璃门”(GlasSdoor.com)近日整理了求职者的面谈记录
，一个葡萄抽60美分 ，因此
，另一个装苹果和橙 。你能立刻为三箱水果贴上正确标签吗?”
Epic系统公司的问题更让人为之气结 ：“一个苹果售价20美分，美国企业面谈的问题与之前相比更加千奇百怪
。因为你必须“不使用磅秤
。
至于苹果公司的问题 。你只打开一个箱子
，列出了2010年最搞怪的25个面谈问题 。因为你得计算出“如果有5632人参加比赛 ，不能看里面 ，最好先想想这个问题的答案
：“这个房间能塞进多少个篮球?”
想当亚马逊的经理 ，