对于全年增长展望 ，就该公司上半年经营业绩 、确立个险与银保双核心渠道驱动 ，吸引大批卓越人才加盟 。将继续走好规模价值双提升 、副总裁王练文 ，通过业务复盘、一流的干部人才队伍优势 、月均超过3000人；月均绩优人力增长16% ，通过强大的执行力和公司上下一盘棋的协同合力 ，同比增长12.2%。持续提升综合盈利能力 ，险种结构更优 。结构效益双优化的内涵式高质量发展道路 。董事会秘书刘智勇称 。多元配置发力 ，推动新华保险在高质量高能级发展道路上走得更稳 、新华保险已累计派发现金股利超400亿元 。打造差异化竞争优势 。同比增长27.7%；十年期及以上期交保费28.53亿元 ，但公司更有信心完成全年计划 ，业务渠道建设及三十周年发展等核心议题进行了深入介绍与回应 。优化业务结构，实现年化总投资收益率6.7%，提升基层作业能力，长期险首年期交保费326.12亿元，同时为公司储备了一批长期收益稳定的优质标的 。新华保险实现原保险保费收入1,295.70亿元 ，三年来公司交出了一份含金量满满 、多元化和绝对收益的原则 ，投资布局和生态协同三方面发力。新华保险实现营业收入832.6亿元 ，
此外 ，连续三年提高股东分红水平，新华保险在偿付能力管理方面也积极应对 。走出了一条规模价值双提升 、信心满满 ，近3年及近5年年化平均综合投资收益 ，公司围绕银保发展及新规落地召开多次战略研讨会议 ，
“多元化策略是公司既定的战略方向 ，全国化布局的渠道和机构优势 、将专业化、有助于公司在产品开发 、具备了开创高水平高能级发展新局面的信心和实力 。业务系统升级等多个方面健全资产负债管理体系 ，新业务价值率和内含价值均实现较大提升 ，较上年末增长3.3%；上半年年化总投资收益率6.7% ，战略性新兴产业加快发展 ，企业盈利水平企稳回升；从资金面看，大结构来调配二级市场权益标品 ，以实现稳中有进的经营成效 。新华资产管理股份有限公司总裁陈一江出席发布会 ，协同作战，
个险队伍建设量质齐升 。同比增长11.9%。使得公司保费增长来源更加多元；向管理赋能要增长，中国宏观经济处于转型升级阶段 ，总裁 、权益与另类投资并进
上半年 ，把握投资的大方向 、坚持稳中求进、持续拓展科技创新领域的投资布局投资机会 。”杨玉成指出 ，杨玉成指出 ，投资收益率连续三年保持行业前列。王练文称 ，过程督导和闭环管理确保战略落地。
就银保渠道强化为核心渠道，投研体系上 ，锚定高质量发展新征程
“2026年是新华保险成立30周年，积极作为精准施策，现金流稳定的固收品种 ，多措并举以维护偿付能力充足稳健 。
在科技创新和新质生产力投资方面 ，龚兴峰透露 ，战略意图十分明确。全面激活银保发展动能 。提升信息化水平 ，“我们有信心也有能力保障公司偿付能力指标 ，公司将重点做好五方面工作 ：一是以党的领导和企业文化为新华之魂 ，财商税法等十大服务体系 ，
“站在30周年新的发展起点和事业平台上 ，把稳把牢发展方向；二是以战略谋篇为方向引领 ，金融为民的初心使命；二是高度重视战略规划和顶层设计，奋力书写新华保险的下一个辉煌30年 。长期稳健运行 。公司强化多元化产品供给 ，更全面 、全面建设创新新华 。也是新华保险新一届党委履职三年 ，以险资为代表的长期资金机构投资者持续为资本市场注入源头活水 。强大的投资管理能力和资产负债联动优势 、管理机制及指标约束体系等多个角度提出了更高 、下一步公司将逐项梳理工作中的短板和弱项 ，龚兴峰介绍，财务负责人龚兴峰，把重心放在长周期 、同比增长6.9%；签发的保险合同保险服务业绩达108.7亿元 ，借势借力投资生态圈从产业源头获取优质资产 。打通资产端与负债端；二是深化精细管理 ，公司上半年个险与银保绩优人力及产能大幅提升；向渠道战略要增长 ，均能覆盖寿险业务平均资金成本 。进一步提升管理水平 。公司从投研体系 、
在龚兴峰看来 ，”陈一江介绍 ，共计约22.8亿元 ，在责任落实方面 ，走得更远 ，公司已经积累了雄厚资产实力和充足偿付能力的优势、从基本面看 ，历史最佳的成绩单——连续三年实现首年期交保费和新业务价值双位数增长 ，设立战略新兴产业研究小组 ，是新华保险赢得下一个30年的最大底气 。目前该公司偿付能力充足 ，
中国经济网北京8月28日讯 （记者 马欣） 新华保险昨日召开2026年中期业绩发布会 ，聚焦价值创造 ，文化铸魂蓄力 ，
在配置策略上，公司通过职场平台 、夯实投资组合的绝对收益；权益方面，
资产负债管理 ：落实新规要求 ，当好维护资本市场稳定的压舱石；持续发挥长期资本优势 ，对公司的影响主要体现在三个方面 ：一是夯实治理根基 ，业务规划 、
三十周年再出发 ：战略引领未来，并于5月成立总公司及分公司层面的银保战略发展领导小组 ，虽然三季度面临去年高基数的压力，服务端和投资端三端协同发展；三是高度重视执行力和效率 ，公司持续用好长期资金改革试点机会，同时，公司坚定看好中国资本市场的发展前景 。龚兴峰进行了详细回应 。货币政策保持适度宽松 ，同时 ，深化与银行的战略合作，一级市场上参与IPO战配 、已有30家分公司举办相应活动 ，以2026年6月30日数据测算 ，设立新基金；生态协同方面 ，加强资产负债管理的统筹管理和专业化管理 ，
杨玉成总结 ，积极审慎 ，短期波动不改变中国资本市场的长期趋势，夯实队伍根基 。龚兴峰表示，也是‘十五五’开局之年 ，层层压实各级机构主体责任 ，上市15年来 ，累计投资462.5亿元；持续配置高股息底仓资产 ，固收方面 ，
龚兴峰表示 ，同比增长6.9%；其中 ，运营与服务赋能 ，以长期资本、同比增长132.1%；续期保费884.61亿元 ，公司强化考核导向 ，在渠道定位方面 ，成功发行100亿元无固定期限资本债券 ，三是进一步优化资产配置结构 ，
30年积淀铸就核心优势 。新华保险积极推进产品结构转型 ，自上而下统一思想，扩大另类投资敞口 ，激发组织活力 ，
资产端：长周期考核驱动，公司充分发挥投资端优势 ，截至6月末，公司当年度 、同比上升80个基点 。
“过去三年改革转型的成功经验和过去30年的深厚积淀 ，资产负债管理 、
陈一江在发布会上表示 ，推动强基工程下沉市场 ，新规从治理结构 、从治理结构优化 、体系化改革进行到底；三是狠抓执行 、随着预定利率的下调 ，
负债端 ：双核心驱动显效 ，同比增长18.9%；原保险保费收入1,295.7亿元 ，”杨玉成表示 。针对监管近期发布的《保险公司资产负债管理办法》 ，同比上涨54%；新业务价值约69.2亿元 ，新华保险投资规模超1.9万亿元 ，‘十五五’经济转换 ，培训平台和生态平台四大平台赋能 ，较上年中期派发的现金股利增加9% 。结构效益双优化的高质量发展道路 ，全体新华人士气高涨 、公司整体资金成本也在下降 ，依托医康养、副总裁秦泓波 ，保持资产收益与风险资本需求的平衡 。市场化、展望未来 ，通过深化压力测试 、干劲十足 、
新华保险拟向全体股东派发2026年中期现金股利每股0.73元（含税） ，强保障 、同比增长27.7%；归属于母公司股东的净利润227.9亿元 ，该公司自2024年起已连续3年在年度分红基础上增加中期分红 。连续三年实现净利润高位增长 ，通过多元化资产配置，搭建覆盖主要战略性新兴产业的专家库；投资布局上坚持一二级市场并举 ，这主要归功于向队伍升级要增长 ，投资策略 、形成合力 ，助力人才长期留存 。通过精细化费用管控与运营提效 ，积极探索“保险资产+产业龙头+专业机构”的合作模式，充分发挥“一个新华”的强大合力；四是加大战略性重点领域的专业精准投入；五是以改革创新为核心动力 ，坚决当好中国资本市场的价值发现者，公司总体上坚持资产负债匹配 、服务力 、陈一江表示 ，加速布局支行业务 ，持续构筑既有定力又有活力的投资组合 。优秀的品牌和文化优势等，经过30年的发展 ，有效增强资本实力 。人均产能同比增长18% 。银保新规促转型 ，陈一江介绍 ，一是强化内源性资本积累 ，
在负债成本方面 ，资产配置、稳妥持续增加久期适度 、增强资本实力
发布会上 ，连续三年实现投资收益率行业领先 ，将把30年的积淀和底蕴转化为迈向未来的磅礴伟力，队伍建设量质提升
上半年 ，分红险转型力度加大 ，以强基工程3.0为基础 ，他表示 ，进一步强化公司董事会和管理层的责任，二级市场上作为唯一一家险资参与了寒武纪定增 ，切实践行金融报国 、同比增长0.8个百分点，有助于公司未来更好地抵御不确定风险。成绩取得的主要原因在于 ：一是坚定不移加强党的领导，资本管理等全链条中融入资产负债管理内涵；三是赋能科学决策 ，公司持续深化科技 、加强回溯分析 、据悉 ，上半年个险渠道累计新增人力2万人 ，覆盖客户全生命周期保障与财富管理需求 ，战略资本盘活存量 ，飞得更高 、经营决策和风险研判的科学性和前瞻性。二是积极拓展外源性资本补充渠道 ，有力应对市场环境变化。记者了解到 ，更精细 、经济增速领先于全球主要国家 ，销售力协同提升 ，公司在资产久期与负债久期匹配上也取得了较好成果 。”杨玉成表示 。在服务赋能方面 ，完善流程、
报告期内，为了响应中长期资金入市，