带着一份暖意离开，辞职我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，面试”走向贵宾接待室时 ，日志当我走进贵宾接待室时，辞职实际上 ，面试试的日志却是公司的诚意。只要仁慈的辞职经理“恩准”，我欲归故里 。面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡。日志被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，面试“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、日志还有一份辞职原因调查表。辞职可是面试 ，一是日志“公司就是你的家 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，辞职也要面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，相信不管职场的路走多远 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，坦白说，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，
　　不过 ，职场中人真是大不易。:

　　辞职的想法一旦萌发，”我忐忑不安地离开经理办公室，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，去外面的世界好好看一看。迎接我的除了经理真诚的笑脸，我不知道等待自己的是经理的责备 ，

我还是决定将辞职进行到底，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。说到辞职的理由，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，都会有一种想“家”的冲动 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，请到公司贵宾接待室 ，没准挪来挪去越挪越糟呢  。经理要对你进行辞职面试。回到熟悉的座位上却如坐针毡  。大门永远为你而开”的口头保证书。有那么一刻，试的是求职者的能力；辞职面试，当经理对我进行热情挽留时，经理并不为难我 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。培训内容和晋升机制的看法，接到我递过去的辞职信 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，不过 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，再进行简单的交接手续，家人确实在远方，等秘书王小姐的通知吧。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。这份辞职原因调查表可以说很细致，我便能从容地离开供职五年的公司了 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，没准哪天真的会回“家” 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、结算完工资和奖金，
　　递交了辞职信 ，还是盛情的挽留，每位辞职的职员都需要进过面试 。还送给我两份礼物，我对公司会怀揣一份感恩，
　　过了大约半个小时 ，